工厂代招工资有差别吗（工厂代招是怎么赚钱的）
「宿松人才网」安庆本地专业招聘平台，覆盖宿松5000+企业最新职位信息，每日更新招聘岗位、兼职信息、人才市场资讯，免费发布简历，快速匹配宿松工厂/餐饮/教育行业工作，求职热线：363050.COM
本文目录一览：
代招和派遣有什么区别
劳务所代招（劳务派遣）进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的 劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳务所可以调回或者改派其它工厂。
代招职位是现代的一种人力资源托管的新模式。如题所述，这种方式签约就是和劳务派遣类似。关于弊端问题，就是注意上岗前劳动合同要签细一些，否则就可能吃亏。
代招如下：代理招聘是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做，人才服务机构利用公司人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向广东招才通支付一笔服务费用的一种用工形式。
从中介进厂和直接去厂里面试工资有差别吗?
1、中介招聘的优势在于更广泛的就业机会和专业的服务。中介机构通常有丰富的招聘资源和广泛的人脉关系，能够为工友们提供更多的就业选择。同时，中介机构还可以提供专业的就业指导和培训，帮助工友们提升就业竞争力。对于一些没有直接联系到工厂的工友们来说，中介招聘是一种便捷的就业途径。
2、相对于正常的的工厂职工，在中介公司的应聘打工者，工资收入减少了很多，在工厂“五险一金”的薪资福利随着也降低了许多。
3、中介招技校生与技校直招的主要区别在于作用和费用。中介找工作时，我们需缴纳一定中介费，之后中介会推荐工作并协助面试。而技校直招则不存在中介费，公司或工厂直接招聘，适合试用，不合适则不再继续。此外，中介与技校直招在合同签订和工资发放上也存在差异。
4、区别就是内部介绍的不要钱，中介要收费。富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化，依赖人口红利；它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向；它是个森严的“帝国”，它产生了巨额的GDP，制造了繁荣，甚至造就了一个阶层，一个社会。
发表评论