揭秘深圳工厂招工骗局，求职者 beware！深圳哪工厂招工骗局

本文目录导读：

1. 工厂招聘骗局的常见形式
2. 为什么工厂招聘骗局容易发生？
3. 工厂招聘骗局的危害
4. 工厂招聘骗局的防范建议
5. 工厂招聘骗局背后的真相

工厂招聘骗局的常见形式

1. 虚假招聘广告
   许多工厂招聘骗局都是从招聘网站开始的，这些网站上通常会发布一些“招聘实习生”或“兼职”的虚假招聘信息， bait求职者点击链接，点击链接后，求职者发现的往往是一个钓鱼网站，或者直接被引导至工厂的“虚假官网”，这些网站通常没有实际的营业执照，甚至没有合法的经营场所。

2. 求职者被诱骗到工厂
   一些骗局会在招聘过程中安排求职者到工厂进行“试岗”，在试岗过程中，工厂的招聘人员可能会以“工作轻松”“学习新技能”为由，让求职者参与所谓的“培训”或“学习”，这些所谓的“培训”实际上是为了让求职者在工厂做一些重复性劳动，甚至可能被安排在 night shift（夜班）。

3. 押金陷阱
   在试岗结束后，工厂的招聘人员可能会以“学习费用”“培训费用”为由，要求求职者支付一笔押金，这些押金通常不会退还，因为工厂根本没有实际的工作内容或任何合法的经营资质。

4. 传销式招聘
   一些工厂招聘骗局会以“学习”为由，将求职者引导到传销式的组织中，这些组织会以高薪工作为诱饵，让求职者参与传销活动，最终陷入巨大的经济和心理负担。

为什么工厂招聘骗局容易发生？

1. 信息不对称
   在深圳这样一个人口流动性极高的城市，许多工厂招聘骗局都是通过招聘网站或社交媒体传播的，由于求职者对工厂的背景并不了解，他们容易被这些骗局误导。

2. 求职者急于改变现状
   许多求职者在求职过程中本来就是心切的，尤其是那些来自农村或家庭经济困难的求职者，他们看到高薪的工作机会后，往往没有仔细调查工厂的资质和真实性，从而成为了受害者。

3. 现代社交工具的便利
   现代社交工具如微信、QQ等的便利性，使得这些骗局可以快速传播，求职者只需在朋友圈转发几条虚假招聘信息，就能迅速吸引到许多潜在的“求职者”。

工厂招聘骗局的危害

1. 经济损失
   最直接的经济损失莫过于押金的损失，许多求职者在支付了大量押金后，发现工厂根本没有实际的工作内容，最终只能眼睁睁地看着押金血汗钱白费。

2. 心理创伤
   在工厂招聘骗局中，求职者往往会经历极大的心理创伤，他们不仅失去了工作机会，还可能因为工厂的工作环境恶劣、工作内容不真实而感到非常困惑和失望。

3. 职业风险
   一些工厂招聘骗局还会利用求职者的求职心切，诱导求职者进入传销组织，这些组织不仅会骗取求职者的押金，还会对求职者进行心理控制，甚至导致求职者家庭破裂。

工厂招聘骗局的防范建议

1. 提高警惕，不要轻信高薪工作
   在求职过程中，一定要保持警惕，不要轻易相信一些高薪工作的承诺，深圳作为一个经济发达的城市，工作机会确实很多，但高薪工作并不意味着一定存在。

2. 核实工厂的资质
   在求职前，求职者应该仔细查看工厂的资质信息，可以通过以下方式核实工厂的真实性：

   • 查看工厂的营业执照和经营许可证。
   • 询问周围是否有去过该工厂的人,了解工厂的真实情况。
   • 在招聘网站上查看工厂的评价和反馈。

3. 签订书面合同
   如果求职者决定与工厂达成一致，一定要签订书面合同，合同中应该明确工作内容、薪资标准、工作时间等细节。

4. 不支付押金
   在试岗结束后，工厂的招聘人员可能会以各种名目要求求职者支付押金，求职者一定要明确，没有合法的工作内容就不会有押金的退还。

5. 远离传销活动
   如果求职者被引导到传销组织中，一定要立即停止，不要因为高薪工作而参与传销活动。

工厂招聘骗局背后的真相

工厂招聘骗局之所以屡禁不止,有几个原因值得我们深思：

1. 工厂的管理不规范
   许多工厂缺乏合法的经营资质，甚至没有固定的办公场所，这些工厂主要是为了快速盈利，而对求职者的要求也往往非常低。

2. 求职者的心理因素
   求职者在求职过程中往往缺乏经验，容易被高薪和诱人的工作机会所吸引，从而忽视了工厂的真实情况。

3. 社会对劳动权益的保护不足
   我国虽然已经出台了《劳动法》等劳动保护法规，但执行力度还有待加强，许多工厂在招聘过程中忽视了劳动者的权益保护，导致了许多求职者成为受害者。