工厂员工招工考核表格工厂员工招工考核表格,
工厂员工招工考核表格
招聘需求
岗位名称 |
职责描述 |
操作工 |
操作生产线,确保产品质量,完成生产任务。 |
质检员 |
检查产品质量,确保产品符合标准。 |
文员 |
协助行政工作,处理文件,维护公司资料。 |
主管 |
协助经理制定生产计划,管理生产部门。 |
员工报名信息
员工姓名 |
性别 |
年龄 |
联系电话 |
电子邮箱 |
报名日期 |
张三 |
男 |
28 |
138-1234-5678 |
zhangsan@company.com |
2023-04-15 |
李四 |
男 |
30 |
156-7890-1234 |
lisi@company.com |
2023-04-15 |
王五 |
女 |
25 |
188-9012-3456 |
w_wang@company.com |
2023-04-15 |
考核项目
考核项目 |
评分标准 |
专业技能 |
是否具备岗位所需的专业知识和技能,是否能胜任岗位工作。 |
工作态度 |
是否积极主动,是否遵守公司规章制度,是否认真负责。 |
操作能力 |
是否熟练掌握岗位操作流程,是否能安全高效地完成工作任务。 |
工作质量 |
是否按质按量完成工作任务,是否存在质量问题或安全隐患。 |
团队协作 |
是否能够与团队成员协作,共同完成工作任务。 |
创新意识 |
是否具备创新意识,能否提出合理化建议,推动工作改进。 |
评分与总分
员工姓名 |
专业技能 |
工作态度 |
操作能力 |
工作质量 |
团队协作 |
创新意识 |
总分 |
是否录用 |
张三 |
85 |
90 |
92 |
88 |
89 |
90 |
444 |
是 |
李四 |
75 |
85 |
85 |
80 |
80 |
85 |
400 |
否 |
王五 |
90 |
88 |
95 |
92 |
90 |
88 |
443 |
是 |
结果与决定
- 总分计算:根据各考核项目的评分标准,计算员工的总分。
- 是否录用:根据总分和岗位需求,决定是否录用该员工。
- 备注:如有特殊情况,可在备注栏说明。
备注
- 本表格由工厂人力资源部门负责填写。
- 请根据实际情况调整考核项目和评分标准。
- 填写表格时请保持客观公正,确保评分的公平性。
填写说明
- 填写前请仔细阅读表格内容,确保填写准确。
- 填写时请使用黑色签字笔,保持表格整洁。
- 填写完毕后请提交至人力资源部门。
结束语
通过本表格的使用,工厂可以更科学、公正地进行员工招聘和考核工作,确保公司人才储备的质量和工作效率。
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